口コミ投稿日:2021年11月12日
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 開業支援企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
回答者: 男性/ プロモーションスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション部/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2020年10月07日
回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年08月28日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月28日
口コミ投稿日:2017年08月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月29日
口コミ投稿日:2017年08月29日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月29日
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株式会社メディカルアドバンスのカテゴリ別口コミ(80件)
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最新の回答:2023年10月20日
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最新の回答:2023年10月20日
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最新の回答:2022年10月07日
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最新の回答:2021年11月12日
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2.6
最新の回答:2020年12月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルアドバンスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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勤務内容に応じて、時間ずらし出勤も導入しており、夜遅くまでの打合せなどがある場合は、出勤時間を調整できる。(フレックスではない)
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多様な働き方支援:
リモートワークで活躍していただいている社員も多い。
特に、産休明けのママさんたちが特にリモート対応となっている場合が多い。
また、情勢に合わせて出勤人数を抑える工夫をしている。
営業活動を伴う方については、社内で顔を合わせる機会を作る為、出社を促している。
時間休はないが、時間ずらし出勤を導入しているので、無駄な残業を発生させない工夫をしている。