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回答者別の社員口コミ(株式会社ミヤマ工業)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 多能工、施工管理 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 多能工、施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:特にないです。現場と工程の進捗次第で勤務時間は大きく変動するので
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間、始業〜終業時間、残業の有無等、全ては現場での工程や進
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:取得していた各種資格、経験年数、年齢、職歴の割には待遇が良かったと思い
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:基本的な法定外福利厚生制度は、充分なレベルだと思います。確
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:工程表に沿った作業を、安全着実に行うことが基本なので、職長に独自の
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:チーム次第組織体制・コミュニケーション:チーム次第ダイバー
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属されるチームによって、差
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:業界的に女性は少ないが、大手ゼネコンの現場監督では女性が増えて
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回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:財形貯蓄オフィス環境:稀に出社するオフィスは整
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 多能工、施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はキッチリ出る。評価制
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