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回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、時短勤務、育休、産休など、複数の社員が積極的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:タイムカードなし。毎日1時間以上の奉仕あり。定時後、休日の奉
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:食に触れる機会が多いので食べることに関して知識、興味が持てる
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の業績、個人の評価に応じて年2回の賞与。個人の評価は特定の役員の評
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は取りやすい環境にあるが、それ故周りの負担が重く
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが自由に発言できるわけではなく、特定の人物の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度を採用。社
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