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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:
千歳空港勤務になって引越しが必要になった場合は住宅補助が出ます。
通勤手当16000円までは全額出ますがそれを超えると8割しかでません。
退職金は3年経たないとでないはずです。
入社すると誕生日にホールケーキが貰えます。前後だったら日にちも選べます。好きなケーキは選べません。

オフィス環境:
三越大丸は駅チカで通いやすいけど、本店は市電からも地下鉄からもちょっと遠いです。本店は車出勤できますが駐車場が少し離れたところにあります。

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:人手不足でただただ忙しい日々のことが多いです。ボリュームある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間長いです。繁忙期でなく、出勤人数がいて手が空
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:人欠のため、体調が悪くてもなかなか休めない。また、シフトは会
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:千歳に勤務することに伴って引越しなどをしたら住宅補助が出ます。あとは誕
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署のシフト管理しているリーダーによって異なる。私の所属部署
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:残業代は超過分しっかり出してくれていたのでそこは良かったと思う。前はも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:昔から人気の商品に加えて新商品も出しているし、商品自体は素晴らしいの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。定時で帰れるって言う日を決めて残業時間を調整
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:徒歩5〜7分にコンビニ3件。休憩室が狭い数が足りてないときは、個室
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:会社をより良くと志しがあり、行動を試みているが結果は逆効果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:今では使えない人間が店舗の指導や責任者になっていて、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:女性であれば、店舗の店長や副店長までになると少しは意見が通るようになり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:やる気のない人間が多く、女性同士、店舗事毎のいざこざは当たり前の様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:販売をしている時や接客をする時に、前に買ったけど美味しかったと戻ってき
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:空港店舗に配属されると住宅手当がつく。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:毎日の残業は当たり前です。特にイベント時期は、仕事が出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:正社員であれば基本的には当たり前の勤務時間プラスが必ずありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:女性であれば、子供がいる家庭であれば配慮される人もいたり、産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:職場は食品製造小売会社だけあり綺麗にする努力はしていたと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はしっかり
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは間違いなくありません。そーゆーのを出せる体質ではなかったので
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に勤務時間に比べると低いのは間違いないです。営業では予算を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:基本が女性中心なので、女性同士のコミュニケーション含め良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:全店において会社指定の制服があります。店舗により異なります。多少の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は当然ありません。有給休暇は当然のように普段は取得で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わる事は多いはずだけど、各職場あまり関わりたがら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人プレーになって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】常務がやりたがり、会をもうけるが、社員は行きたくない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】各職場のトップ位しか社長や常務と仕事の話はしない。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】性格による、あまり社交的なタイプが少なく、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】常務が聞き回るけど、結果
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】いろんな意味でなぁなぁな会社。食品を扱ってるにも
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらも余り重視してない。やってもやらなくて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】聞きはするけど、協力らしい協力はなく、や
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