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株式会社マサールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:
人手不足でただただ忙しい日々のことが多いです。ボリュームある作業をこなす力は人によってはスキルになるかもしれません。ただ独自性の強い会社のためどこでも通用するスキルを身につけた事になるのかは難しい判断になると思います。

働きがい:
部署移動の希望について、能力を見ての判断かと思いますが叶う実例もあります。教わるというより見て聞いて確認で覚える方針。人材育成が苦手な会社だと思います。社会経験ない人は特に覚悟が必要です。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:人欠のため、体調が悪くてもなかなか休めない。また、シフトは会
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署のシフト管理しているリーダーによって異なる。私の所属部署
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:千歳空港勤務になって引越しが必要になった場合は住宅補助が出ます。通勤手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間長いです。繁忙期でなく、出勤人数がいて手が空
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:千歳に勤務することに伴って引越しなどをしたら住宅補助が出ます。あとは誕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:昔から人気の商品に加えて新商品も出しているし、商品自体は素晴らしいの
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:徒歩5〜7分にコンビニ3件。休憩室が狭い数が足りてないときは、個室
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パッケージ/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:会社をより良くと志しがあり、行動を試みているが結果は逆効果
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前。定時で帰れるって言う日を決めて残業時間を調整
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はしっかり
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:残業代は超過分しっかり出してくれていたのでそこは良かったと思う。前はも
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:空港店舗に配属されると住宅手当がつく。退職
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