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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:
業務量が多いため、余程手を抜かない限りは、残業しないと仕事が回りません。また、それが当たり前という風潮があり、改善の見込みも感じませんでした。
とはいえ、それ自体に不満を持っていたわけではありません。この業界で毎日定時に上がれるような会社は珍しいでしょうし、ある程度の裁量を持たせてもらっていた分、むしろとても仕事のしやすい環境であったともいえます。
休日に出勤するようなことは、施主の都合で仕方なくといった特別な事情がなければ、基本的にはありませんでした。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
働きがい:働きがいはありました。施主に直接的に関われるというのは、この業界で身を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
働きがい:自由度の高さ。各自で担うことのできる仕事の範囲が広いので、自分次第で様
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:強みがあるとは感じませんでした。安くして何とか受注につなげていた、と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい事を実現するには時間もかかります。何度か諦めかけた事もありまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:安定した棟数をこなせる為、建築的なスキルアップは早いかと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計図面だけを頼りに、設計部や協力業者と共に、お客様の大切な思いが詰ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月27日
教育・研修:様々なジャンルを必要とする業務なので、各個人が意識的にスキルアップを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他の会社に比べ、自由度が高く自分の裁量で仕事を進められる部分が多いと感
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性にしろ男性にしろ、性別による働きやすさ(働きにくさ)がある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社の良いところでもあり悪いところでもあるが、いろんな分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:設計業務以外にも営業支援等、多くの依頼が舞い込み、幅広く経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人住宅の建築における顧客との折衝や、各業者への対応から入出金管理まで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績に見合った給料体制なので満足しています。努力は必要にはなりますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:苦労して設計した建物が形になって将来にわたり残り、達成感が味わえます。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何もない場所に建物が出来ていく工程を見れる喜びと、人との接点がとれる楽
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務を行うことによる判断力の向上や、全般的な技術的知識の習得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来るようになれば(上司からの評価)必ず評価
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