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株式会社パンプキンズコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:退職金がない評価制度:正社員は責任者
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:独身者は、女性だけなので働きやすい。子育て世代は、早番、遅番、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:研修などがあったので、その時は他のスタッフとも会え
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回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:関係部署で報連相がしっかりできており、声かけなど積極的に行
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:職場毎に雰囲気が全く違うが、人に恵まれれば休暇は取りやすい。平
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:産婦人科の調理師として料理を覚えられるところ、料理をすること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:生まれたばかりの赤ちゃんが見られるのはとても心癒されます。また、食事に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
働きがい:産婦人科メインの栄養士のところなので、患者様に喜んでもらえるというのは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当てがあることにはありますが、税金などかんがえたら無くてもいい。
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
多様な働き方支援:早番遅番体制なので時短はできません。その分誰かにしわ寄せ行くよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
オフィス環境:会社の規模が大きくなるにつれて転居し、どんどん大きなオフィスに展開
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産婦人科の厨房なので、基本的に女性のみの職場で、女性が活躍して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、7:00~16:00と10:30~19:
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフが不足しているので休みがとれない、勤務時間が拘束され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:本社や各営業店も含め、人の入れ替わりが激しいと思います。人が定着し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男の上司同士の馴れ合いがいかがなものか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:毎日掃除をするため、綺麗さは保たれていると思います。調理器具も病院
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:勤務時間が拘束されるため、子供がいる方は働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:できないひとの教育が全くなっていない。できないひとは、そのままでい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:正社員は毎月公休が8~9日と決まっていますが、人手が足りないと
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:通勤手当はある。退職金はなし。住宅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:人手が足りないと休みなしで働いたり、12時間勤務があったりな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:朝・昼・夜と食事を作るので、いろいろなメニューを作れるように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長として店舗管理を任されますが月給18万と少なめでした。昇給も年1回
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ゲスト様が近くで召し上がっているので声が届き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し、期待通りの良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:入社後社員研修がありますが、本社の社員一人一人に挨拶をして、あとはひ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:店舗次々とオープンさせていってますが、人手が足りていないとこも多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:患者様だけでなく病院の看護師さんにも食事を提供しており、看護師さんの味
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、2ヶ月分出ました。昇給は年1回あるとのことですが、店
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあり、何人かその制度を利用してる人はいます。戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:社員は月に8~9日の公休があります。人手が足りていれば有給休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:SVと呼ばれるエリアマネージャーは女性が多いです。部長、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の弱み:不規則な生活になるため、スタッフが揃わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:退職金もなく、そういう面は全くしっかりしていないと思います。健康診断も
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