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株式会社パンプキンズコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
特になし

店舗によっては、風通しは良し悪しです。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは本音では話せない。
店長の采配次第で、店舗、現場は、回るので、現場は、はっきり言って、店長次第で、良くも悪くもなります。
組織の横のつながり、他の店舗との交流は、無い。
コロナ禍で、交流が減りました。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:関係部署で報連相がしっかりできており、声かけなど積極的に行
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:調理講習会があります。組織体制・コミュニケーション:店長会
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社風 : 女性が多く、和気あいあいとした社風です。カルチャ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:人の合う合わないはあると思います。病院の看護師さんとも
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:研修などがあったので、その時は他のスタッフとも会え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:年配のマネージャーさん達は、とても気さくな方ばかりで社内の
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回答者: 女性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:見て覚えろと言われ教えてもらえない組織体制・コミュニケーシ
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