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株式会社パンプキンズコーポレーションの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 産婦人科での食事提供/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:むしろ女性しかいないので女性しかいない職場が良い方にはとてもお
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産婦人科なのでスタッフはほぼ女性です。本社の人は何度も育休産休
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性のみなので
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:独身者は、女性だけなので働きやすい。子育て世代は、早番、遅番、
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:職場毎に雰囲気が全く違うが、人に恵まれれば休暇は取りやすい。平
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産婦人科の厨房なので、基本的に女性のみの職場で、女性が活躍して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあり、何人かその制度を利用してる人はいます。戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:SVと呼ばれるエリアマネージャーは女性が多いです。部長、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月14日
女性の活躍・女性管理職:高齢者施設、産婦人科が主な契約店ですが、産婦人科のスタッ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:勤務時間が拘束されるため、子供がいる方は働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男の上司同士の馴れ合いがいかがなものか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:パートさん含め女性がほとんどなので、働きやさしいとは思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:新米の女子社員の仕事として、社員全員の湯呑みを覚えて朝、お茶を
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