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株式会社はるかわのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社はるかわの回答者別口コミ（2件）

  • 工務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年12月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社はるかわの職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社はるかわの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
福利厚生:
家族手当有
交通費有
ハローワークの求人記載内容通り

オフィス環境:
普通
wifiが時々途切れます。(当時)

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株式会社はるかわの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:
あらかじめ上司と相談し現場に問題なければ休みは取れました。
週６勤務 年に数回土曜日休みあり。
残業は基本なし。現場により発生しますが、相談すれば対応してくれます。

多様な働き方支援:
上司が部下思いで、相談にも乗ってくれます。

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株式会社はるかわの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
地域に根差している
社長が情にあつい
社員が多種多様

組織体制・コミュニケーション:
皆さん仲が良い
仕事も互いの現場を協力したりしてくれる
落ち着いた考えの人が多い
職種柄、頭の回転が速く、視野が広い人が多い

ダイバーシティ・多様性:
おそらくない。

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株式会社はるかわの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
成長・キャリア開発:
建築における知識が幅広く身につく。
たまに知識を得る為の研修がある。
資格を取る為の勉強法を教えてくれます。

働きがい:
中高年が多く、経験値が高い方が多い為、誰の下についても学ぶ事はある。
多様な価値観、概念を学べる。

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株式会社はるかわの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日
入社理由・入社後の印象：面接時には具体的な労働条件の提示はなく、入社後に給与が13万円である事を知った。まさか最低賃金を下回る給与で働く事になるとは予想もしていなかった。
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株式会社はるかわの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
事業の強み:
広く専門知識のいる仕事である為、無くならない職種

事業の弱み:
常にリスクを伴う。

事業展望:
建築分野においては必ず必要で、この先も形はかわれど、無くならない

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株式会社はるかわの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 回答なし/ 工務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 4万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 4万円
給与制度:
すべて社長の判断です。

評価制度:
すべて社長の判断です。情にあつく、
頭のキレが良く、社員をよく観察している為、
顧客の評価や売り上げに貢献すれば認めてくれるでしょう。

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