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回答なし
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者等の国家資格を取得できる。資格取得するための試験勉強で参考書を読んだり・問題集を解くだけでも今まで知らなかった事や新たな発見を学ぶ事ができる。会社からも評価され資格手当も貰える。

働きがい:
実際に現場で仕事(配管作業)をする職人と施工図作図方法・表現の仕方の意見が合うと、自分が手間暇掛けて施工図を描きあげた甲斐があったと思える。逆に意見が合わないとせっかく作った作品が効力を発揮できないのでこの人とは仕事したくないと思える。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:水道関係や空調設備など生活に欠かせない部分を担っているので、仕事がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、個人が受け持っている現場次第と
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤については、担当する現場によって左右される
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回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:設備工事業における専門的な技術・知識を身に着けることができま
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回答者: 女性/ 官庁申請業務、設計、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金については一般的な対応と思います。財形貯蓄については中途採用のた
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:若手社員不足・作業員の高齢化職務内容が多岐にわたりパターン化していな
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:新人教育、後輩育成に関しては正直難しいのかと思います。現在の社員の多
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回答者: 女性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は昇給、賞与の時期にまず、自己査定をします。自分が期間の中で仕事を
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体が点数で出すのですが、項目が曖昧で、両極端に陥りやすい傾向があ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:いろいろな人の生活の基盤を支えているんだなあと感じることが多いです。協
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、担当する現場によっては回避が不可能です。建設業界
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年~4年程度の現場研修期間を経て、上司等のサポートを受けながら現場担
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
オフィス環境:いろいろ改善されていて、時代のニーズに取り残されない快適な職場環境
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:特別講習、各種資格を会社の経費で受講、受験できる。現場で学び
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い職場だと思います。特に男性陣は現場に出
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回答者: 男性/ 技術サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:アフターサービス業務主体なので定時に帰宅できない時は多い。客
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:現場担当者であれば外で仕事をすることが多いため社員
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回答者: 男性/ 建設工事現場の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与などは事前に上司へ自己アピール文書を提出し査定された後に給与
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:設備業なので他社(建築・電気等)との共同作業で工事が進んでいく。会社の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:この仕事に携わる資格が豊富にあり、資格取得にあたってのバック
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回答者: 男性/ 建設工事現場の施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:不特定多数の他業者との関わりが日常なので、人との付き合い方や
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:家賃補助制度が導入されているので、入社をきっかけに一人暮らしを始める人
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回答者: 女性/ 技術サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日まで勤務して土日祝休みということがほとんどで
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回答者: 男性/ 技術サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:トラブル時の対応で修理完了した時の達成感は大きいですし客先からも感謝さ
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回答者: 女性/ 官庁申請業務、設計、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:50歳を過ぎると昇給率が下がる。仕事量・責任等が重くなっていくのに対し
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回答者: 女性/ 官庁申請業務、設計、積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:工事の見積り時点より調査等に携わり、諸官庁との相談・協議を任されている
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