ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(24件)

株式会社ニッケウエルネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ フィットネスクラブ、スクール運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:
住宅手当、社員寮、社宅、通勤手当、など一通りはある。
退職金がない為、定年退職した社員はかなり大変そうにしていた。

オフィス環境:
立地は良いところは営業成績が良く、逆に悪い店舗はかなりひどい状況。
立地は考え直した方がいいダメなところを残して周りの足を引っ張る意味がわからない。

会議室などは店舗によりあったりなかったりです。
共有スペースはもっと広くしないと従業員の数に合っていなくかなり窮屈な状況
になっている。
従業員の更衣室などがない為、お客様と同じところを使っている状態。
トイレも従業員と客の人数に対して少な過ぎるので早く改善した方が従業員・客ともに満足度があがると思う。

株式会社ニッケウエルネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:
管理職になると、一気に厳しくなる。
拘束時間が長く、夜中に呼び出される事もあった。

多様な働き方支援:
基本副業は禁止されている
リモートワークが出来る部門ではなかったので
働き方の柔軟性はない。

株式会社ニッケウエルネスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は話しやすくわからないところも丁寧に教えてくれるのでやりやすい。
その分責任を押し付けて来たり、出した資料も直してくれるんじゃなくやり直せ!って言われることもある。

株式会社ニッケウエルネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

株式会社ニッケウエルネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ フィットネスクラブ、スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
接客業はどれも当てはまると思うが、お客様からお褒めの言葉をいただけることにやりがい働きがいを感じます。
あとは頑張りを上司が見てくれていたら更に良いと思う。

株式会社ニッケウエルネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にはレッスンするだけと思いきや、業務内容が多くびっくりした。

株式会社ニッケウエルネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ フィットネスクラブ、スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テニス事業部/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:
テニススクール業は最高の仕事だと思う。
やりがいはどの仕事よりもあると思う、頑張った分お客様からの評価が上がり楽しく仕事が出来るので、テニスの普及活動はかなりの強みだと思う。

事業の弱み:
業績が悪い店舗の改善が見られない。
他のスクールは店舗増加してるなか、保守的になっているように思う。
業績向上よりも業績低下を抑えることに力を入れているように思う。

事業展望:
特になし。

株式会社ニッケウエルネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
最低限の給与はあると思う。
賞与は配属先の売上次第の為
異動先が悪ければ、下がるし
良ければ仕事ぶりに関係なく上がる。

評価制度:
昇進、昇格の基準は曖昧である。
経営陣や本社は中途採用ばかりで
現場から上がっている人はいなかったので
モチベーションの差が激しい。