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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ある。頻度としては一般的だが、賞与額はかなり多い方だと思う。出ないということも基本的に無いので、昨今の情勢を考えるとかなり恵まれている。住宅手当、家族手当などはないので、今後そのあたりの制度を作っていくのかで変わってくると思う。今のところ、導入する気はなさそう。

評価制度:
基本的には年功序列になっているが、成果次第で評価する部分もある。数年単位で見ると大きな差になって出てくるという感じ。1回ごとの昇給幅は決して多くはないと思うが、平均よりは多いのではと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:個人差が大きいが、とにかく休みが多く残業がない。有給やリフレ
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:社長の力が強い。だが、社員のことをよく見てくれていると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:休日は多いです。土日祝以外にも会社の指定休日は平均的な会社よりも多いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:住宅補助はなしのため、人によっては苦しいかもしれない。寮はなし。通勤手
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によって、差があるが、基本的に、コストを抑える為
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金、通勤手当(全額)、財形貯蓄があります。オフィス環境:みんな各々
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:当たり前だが、業績が良いときは賞与も多く支給され、悪い時は大幅にカット
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:まだまだ伸びしろがあるので成長の余地がある事業の弱み:技術力不足でや
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:正直、自分から学びに行かないと何も得られないとおもう。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:捉え方は個人差が大きい組織体制・コミュニケーション:人によ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与については、業績にもよるが、同規模の会社としては、比較的、良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月毎に出るので半年分を購入して浮かせていた。急な部署異動
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:変化はしているが、基本的に親族経営、昭和な感覚が、良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。そのあたりの手当は基本的にないので、新卒で一人暮ら
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:安価な生活家電を提案できる。事業の弱み:ファブレスであり、社内の技術
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日は会社指定休日があり、他社より多い。勤務時間は部署によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:外部でセミナーを受けることが出来ました。セミナーは自己申告制
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは手厚いが、業績による。だが手取りが少なく家賃補助も無いので、
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:住宅補助などは無し。財形貯蓄あり。寮無し。社員持株無し。社員旅行、イベ
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。130日/年程。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休みはどの会社よりも多い。時短勤務している社員も居て比較的寛
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、産休育休もある。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休日は正月、GW、お盆休みなど長期休暇がありなおかつ祝日と会
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回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:電車の通勤手当は全額出る。車は分からない。家賃補助はない。、オフィス環
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回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援、外部セミナーなどあり。資格手当はなし。働きがい
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は高い、個人差が大きい。評価は結果を出さないと評価されにくい昇給も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月30日
福利厚生:年に数回の強制社員旅行はやめてもらいたいです。土日で行くので代休もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
ダイバーシティ・多様性:女性の管理職もそこそこいるし、外国の方の従業員も活躍して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は部署の幅が広く設けられている働きがい:休みが多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが人間関係が大変かと思う。人間関係がよければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:SDGsへの取り組みで女性の役職者を急に増やしていた。産休制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う時短勤務はある、休みの取りやすさは◎最近では女
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:私が入社した年の前後をみても、女性社員の入社は男性と比べて多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に実力社会であり、元々の知識がない人間に
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