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回答なし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦するのはいくらでも機会があるし、悩み事も良く聞いてくれると思います。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーだと思います。飲み会が多いので寂しくなる事は無いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
当時外国人はいませんでした。女性のチームを作ろうとしてましたが、条件にあった人が集まらない状態でした。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:大手スーパーゼネコンや、大手運送会社に1次で下請けしているので仕事が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:現場作業で、クレーンや、ディーゼル機関車の運転、アーク
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:天井クレーン運転士、フォークリフト、4トンユニック、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料の提示額が同業他社よりも良かったから。大
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:昼勤、夜勤があります。休日は現場によりますが、ほぼ日曜日は休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:月に2~3日は他の現場が忙しいということで、夜勤をさせられま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:作業系の会社なので、設計扱いや管理者扱いで入ってきた人間にとっては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業理念の浸透:理念というか、この会社は原資は人でそれも他社下請けに頼る作業会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月11日
働きがい:大手の下請け専門企業なので、採算の悪い仕事では往々にして元請けの現場状
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:寮費は光熱費込で2万円なので宿が無い方には最高だと思います。通勤費は出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得費用は全額負担してくれます働きがい:土木経験活かせる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】作業員にはちゃんと支払っていましたが、私た
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口コミ投稿日:2015年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外や休日出勤手当などは一切なく、給与に含むという考えだった。 客先で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場勤務者は土日は休んで当たり前という習慣がなく、代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:元請の要求されるまま何でもやる契約形態でした。時間など関係なく、深夜や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】基本的に休みは月3日程度、忙しい時は1日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:いくら深夜勤務をしようが個人を犠牲にしようが、それらは何ら評価にも結び
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制です。評価制度:土木1級取得すれば昇
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とくになかったけど、大手企業の社員が持
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ありません。ですが役職者と呼ばれる者が数名い
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆるゼネコンの下請け会社であり、各現場へ直行出勤となる。会社の評価
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】はっきり言ってありません。見て教われ!
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はとてもしやすい。会社トップがま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】腕のたつ作業員とそれをうまく使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で入ってくるの人はいません。たぶん募集も
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度はなかったが、現場勤務者は基本的に現場でした。内勤を希望して入って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】昔はとくにありません。最近はわかりま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社面接時はきちんとした対応で、条件や入社後
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期の現場が多いですが、終了すれば2,3日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】実際がどうであれ、一応困ったことはなん
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:現場によると思います。特にトイレは共同にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】土建の下請け会社だから新卒は不要だと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】会社幹部はしっかり優秀な社員を育てる意
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:取ってくる仕事は後期の短いものが多く、休日日数はほとんど考慮
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