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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】一日中せかせかと、尻を叩かれて走っている感じです。各PMにクライアントをそれぞれ割り振ってしまっているので、欠勤すると回らなくなる（リスク管理不足）、前任者が残した膨大なマニュアルを読み込むことを求められる、それが追いついていないと上司から「ここは違うでしょう。読んで無いの？」と責められる。IT企業なので、マニュアルや客先のスペック指示書などに加え過去の製品のシリーズごとの訳出の違いなどまで把握することを入社してすぐに求められるので、働き続ける自信をなくす職場です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ありましたが、日本以外の国々を分担して担当し
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 翻訳／校正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:普段からよく働く姿勢さえ見せておけば、海外旅行で1週間くらい
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 翻訳／校正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月13日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:意識的にいい関係を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】役職者（高校、大学をアメリカで自活して生き
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日
福利厚生：社内イベントが多くて楽しいです。社内イベントは会社持ちなので、自腹は切
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日
教育・研修：教育や研修制度はまったくありません。自分で勝手にやれという感じです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果と数字のみを重視します。費用
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でPMとして、すべてを段取り、それを上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】PMとして月の売り上げを求
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 翻訳／校正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月13日
事業展望:個人の成長にかかっている。この会社はダメだと思えば簡単に業績も悪くなる
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 翻訳／校正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月13日
成長・キャリア開発:IT翻訳のキャリアを積むうえではこれ以上ない会社。働きがい:
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日
勤務時間・休日休暇：会社は何も取り組みをしていないので、社員が勝手に残業の削減や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】効率的な経過のために、自分の担当するクライアントがらみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】クライアントが決めてきた納期に合わせ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】お昼休みに少しおしゃべりをするぐらいで、仲
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】上司が、ワインとフランス料理が好きなので、毎月
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】いいえ。OJTとはいっても最初からクライアントを預
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】決まったものはありません。新システムを導入する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられたことをきっちりできるよう
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 翻訳／校正/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月13日
福利厚生:あまり充実しているとは言
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株式会社デプロのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社デプロの回答者別口コミ（2人）

  • 翻訳／校正 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年10月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月25日
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