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回答者別の社員口コミ(株式会社ツーエム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 現場管理 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 現場管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:内装工事はゼネコンの新築現場からテナントビル改修や小規模な営繕工事ま
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の強み:新築、改装、法人案件から個人案件、商業施設から公共施設まで多種多様な
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:多種多様な現場管理の経験と知識、マネジメント能力は上がる。ま
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:家族的組織体制・コミュニケーション:家族的、相談や質問はし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社自体、30数年の実績がありますし、扱う物件は大型物件が多く、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建築内装工事を中心に建築工事全般の施工管理を行います。 地元では大型商業
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の工程が前提だから休日等は自分は少ないように
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日は現場の稼働次第多様な働き方支援:リモートワークは出来な
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:小さい会社だから特別な福利厚生はないオフィス環境:事務所は民家を改装し
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に利益の社員への還元率は高い評価制度:
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