回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 37万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年07月27日
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2018年06月06日
口コミ投稿日：2018年06月06日
株式会社チヨダマシナリーのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社チヨダマシナリーの回答者別口コミ（1人）
- 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月27日
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株式会社チヨダマシナリーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任
高齢化が進んでおり世代交代が急務であるがなかなか20代の人材が集まらない。
特に支店に若手がいない為10年先のビジョンが不明である。わりかし本社には若い人材が集まっているようである。
成長支援制度:
特になし。どちらかというと個人任せ。
教育についても不十分。会社の体質として新卒から長年従事されている方が多く新入社員への教育のノウハウ、仕組みがない。