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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
自分がいた部署はそこそこ風通しの良い職場でした。挑戦する機会は自分次第だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本本社に居るため月に1〜2回程しか接する機会がありませんでした。会えた時は話を聞いてくれるので頻度は別としてそこは良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
不規則な為仕事に大きく偏ります。
休みは前日、前々日にわかる為休みの予定があまりたちませんでした。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得は特別ありませんでした。研修に関しては入社して1〜2
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給する事はまず無い。賞与はコロナ禍では全く無かった。最初入社する際に
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は規定回数の休みも取れない。休みは2〜3日前に突然言
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:取引先が決まっている為、事業の多角化は難しいかと思います。人気商品が
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:葬儀の仕出し料理をしているので、葬式をする文化があるうち、当分は仕事
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金、補助は無い。入社の際、互助会に入る事になっており、毎月お金を積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】時間はかかります。本社や支社から具体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ある程度決められたマニュアルを進めますが、お客様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事でした。葬祭関係の仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ときどき外勤ではなく、内勤でパソコン事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】葬祭のお客様相手という点で、失敗は禁物です。し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全てにおいて、上司が決めました。葬祭の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長が来ることはありませんでしたが、エリアの責任者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】お客様への言葉遣いや態度、時間や雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】葬祭は、会場となる快感に担当や料理担当との
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】それぞれの社員が自分の担当で一杯なのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司が今考えていることを社員に伝え、意見を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】リーダーが集められ売上げやサービスについて情報交換をす
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