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鳥栖NOK株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ ゴムパッキン製造機械のオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいと思うし、祝日休みじゃない代わりに大型連休が
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回答者: 男性/ ゴムパッキン製造機械のオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生は大手の子会社だけあって充実していたと思う。安く食べれる食堂が
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ ゴムパッキン製造機械のオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:資格等ほぼ取らせてくれないし、成長は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【個人の裁量】基本帝に、マニュアル化された仕様書に記載された内容に沿っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:基本的に交代制なので、夜勤や12時間勤務×5日のように夜型にシフト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日です。(たまに土曜出勤もあります)有給取得は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内に「健康管理室」があり、いわゆる産業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:個人の能力が考慮される傾向があるので、面談時や就職後も職長や係
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】職務の場所によっては、厚い・寒いの温度差
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途採用は「準社員(旧:非正規雇用)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:工場の主たる製品が「ゴム製品」なので、独特の匂いがありますが、慣れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】2~3年程度は地味な現場作業員と同じですので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:準社員(旧非正規雇用)有給の日数が少ないです。10日間が基本
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:準備などの問題や、研修を行う課長、係長のプレゼンテーション能力の低さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:セル方式の職場である為、場所によっては、厚いとか寒いとか個人レベル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:年齢問わず、無理なシフト、残業を強要される事はありませんので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、週休2日です。有給は、事前・事後申請も可能ですので、病
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:各、製造課によって、時間の使い方の違いがあるので、個人の生活に
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3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:製品の特性から、工場内の匂いと、部署ごとに気温の差があるので、体調
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3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、大手企業と比較すると数日少ないです。2019年度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】生産・製造機器に特化した資格制度が大
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:2018年より、事前研修から始まり、課長・係長クラスの方より、技術情
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特徴的な支援が用意されているとはとても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少し、個人レベルでの評価制度をオープンに
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】安定的な信頼感の持てる人格と指
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現場の生産業務について、比較的なじめる人は良
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与体系の古さと早番→遅番→
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正社員として入社するのが「高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内資格支援制度や、労働環境の改善提
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