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株式会社ウオッチ・ビジネス・カンパニーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあり。資格取得を推奨されますが取得までの費用がかな
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回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:ネットに販路を持っている。実際にその業務につくかははないが、ネットで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間を守らなかったり、他スタッフの事を考えて動くのではなく自分のや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:覚えることは多いが、一度身に付くと難しいことは何もないショッピングセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月、全店舗のトップセールススタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:契約社員、パートは1年ごとの更新だが、従業員がギリギリの状態なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:どこにてもある業態の小売業です。時計販売と電池交換が主な業務になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:上司によってはクレームのフォローをしてもらえない場合がある従業員全員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】昇格が早い事もあったりするからか、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】エリアにもよるが、地方の店舗は1~2カ月に一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制なため、店長によって土日に休めるかが決まるただ、ゆめ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが店舗責任者は増えており女性もしやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:店舗の責任者次第で全く変わってきます。本部の運営に不満のある責任者の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:コンプライアンスはしっかりしてる。全店舗でも守られてるのかは分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
教育・研修:専門職なのに基本業務に関するマニュアルが薄く、未経験だと戸惑う場面が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:従業員が使うパソコンや電話機などは閉店した店舗から回されることもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:基本的に男社会。入社後1年程度の男性従業員が店長になるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司へは自分を良く見せようと真面目に接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:会社主体での旅行や新年会、忘年会といった行事は全く無いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト、パートの時給は低く、ボーナスも管理職にならないとかなり少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:数人体制のシフト制で店舗運営しているので、基本的に休日はバラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員になれば固定給で、自身の売上に関係なく安定した給料をもらえる時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:時計の什器や壁紙など、お客様から見える場所の修繕は、頼めば即実行し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:営業時間内でピーク時以外は手の開く時間も割とあるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:会社の制度としてそういった類のものは全く無いので、店舗責任者のマワシに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:人事面のサポートは薄いので馬が合わないとすぐに人が辞め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
福利厚生:会社独自の手当てなどはあまり期待できないので、手厚い待遇などとは無縁で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、残業はクリスマス時期や年末年始以外は殆どないが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高収入を希望している場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:イズミグループという事で誕生日、創業記念日には会長からスタッフ一人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:幹部が決めることが絶対なので、一月ごとに言われることが違ったり、決めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長次第ではあるが、ディスプレイの提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算達成をしやすい店舗、そうではない店舗があるが店舗で売り上げを達成し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:どういう職場にするかは、そのお店の責任者とスタッフ次第なので、スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一方で、こだわりが強い店長の場合、デ
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