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退職
口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
評価制度:中小企業のワンオーナー制にありがちであるではありますが、人事評価制度が曖昧で評価基準が不明確です。今後、組織を変える動きがあるため、人事評価に対する見直しが図れることを期待します。しかし、評価が曖昧な点であるからこそ、ギスギスせず、社内の雰囲気も良いのかなとも思うところもあります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:企業として内装仕上工事業からメーカー寄りへと意向する狭間において
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:毎年、安定した受注と売上を確保している点について安定性を感じる。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業理念の浸透:企業理念が曖昧で将来の会社を目指す方向性がわかりずらい。毎期に目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:2018年に浦和駅より徒歩6分の住宅街に新本社を移転しました。ゆと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:浦和駅から徒歩7分圏内の住宅外に新しく建てられた自社オフィス。ゆと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業理念の浸透:オーナー企業のため安定した経営を進めていることで企業理念を社員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:自社の新製品の開発を積極的に推進しており、2年連続グッ
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