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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当、残業手当、早出手当など一切支払われないが欠勤、遅刻はきっちり給与より天引される。タイムカードはあるが出勤時のみ押す事になっており退社時は押さない事になっている。手書きによりどうなってるのかわからない。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:9:30~22:00。(イベントがある時はもっと早く出勤)昼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても振替休日はなし。「勝手に出勤したんだから」とい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事ができる人は会社を見限って転職しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店だったため、和気藹々としていた。2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社であり朝令暮改な事ばかりである。今だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:雇用の安定性は一切ない従業員を大切にする気持ちは一切無く古株だらけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人募集にはボーナス支給とあったが3年間在籍していたがボーナスは一度も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:すぐに話が変わるので、例えば採用面接での条件は口約束(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:仕事の日はまず友人と会う約束はできない。いつ仕事が終わるか分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:業務に必要最低限の備品しか無いので急な対応が出来ない。必要な物を購
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:支店の売り上げ、利益によって本社をまかなっている本社の人員が無駄に多く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:本社と支店での温度差があり業務日数、業務時間にバラツキがある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:協力業者への支払いに不備が過去、現在と多数あるので現場担当者は各業者に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:週に1日は休める。でも普段の長時間労働でほとんど寝て過ごす、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
社内制度:完成現場、引き渡し現場による歩合報酬制度はあるが利益率低下の減額、遅延
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:社員のためによい職場にするという考えはなかったように思う。上の人がおい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】資格を持っていない社員が多いなか、専門的に勉
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