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株式会社ステーツの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本昇給はないと言っていいほど微々たる金額しかベースアップしない。赴任
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:めんどうくさがらない。出来ないといわない。など時代錯誤の事
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップがなかなかしづらく資格手当などあるが上限があり向上心に欠け
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:望み薄事業の弱み:低コストが売りだが競合他社も多く強みがあまりなく思
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場監理部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:よくいえば少数精鋭のため、役職者に対する壁が低く、風通しの良
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場監理部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:同列企業はどこも同様と思うが、成果を上げれば責任のある案件が
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給もあり、歩合もでるが、明確な基準があり、少しでも下回ると歩合はなし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:完成した家を引渡す際、お客様から喜んで頂けることでや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の弱み:イシカワが出店していない地域でしか店を開くこ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当・家族手当、退職金制度、寮もあるため整っているかと思われる。オ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得を促すが研修などはなく独学で取得をすることに。働きが
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので実力主
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現場監理部/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
福利厚生:同列企業と大差なし。オフィス環境:所属地によ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や時短勤務が徹底しているので、既婚女性が職場復帰
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、女性比率が高い勤務先や男性が多い勤務先があ
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