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回答なし

回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:
食事手当てが出るため、量も多い昼食が安く食べれる。味には好みがあるため、食堂の物ではなく、自分で持ってきて食べてる人もちらほらいる。寮については、独身寮があり、35歳までは寮を借りて住むことができる。
高卒、大卒で寮がわかれていたり、女性の寮については無いため、入る前によく検討した方が良いと思う。

オフィス環境については、各拠点の工場の事務所によるがかなり老朽化が進み、綺麗とは言えない状況である。また暗かったり、狭かったりと、人によっては落ち着いて仕事できる環境ではないかもしれない。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:退職金はかなり少ない模様。かと言って給料が多いわけでもなく、あまり長く
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが土曜日出勤が必要になる部署もある。長期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:トヨタ生産方式、既存顧客には信頼感を持たれている競合に対し競争力はあ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:男性の社員が9割以上のため、働きやすいで言ったら働きにくいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金が安い。定年まで頑張っても雀の涙程度。オフィス環境:事務所はエア
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業ありで配員を組まれる為有給などが取りにくい。誰
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:自動車のシート事業がメインとなるため、今後、EVやFCVに変わったと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛知工場/ 班長

1.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:退職金も低いと聞いた。ちょっと前にも何とか基金とか、従業員の負担してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:1人に与える仕事量が多すぎる。能力の高いものに仕事が集中する傾
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:努力次第組織体制・コミュニケーション:話しやすさはあると思
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格を取得すると報奨金がもらえるケースもある。働
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量が大きいため、経験を積めば成長には繋がるかもし
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与の基準は4.0か月だが、業績不振により達成できていない年が多い評価
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と食い違う部分が大変多かった。特に残
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:人員不足のせいもあってか手が回っておらず、教育はあまり行き届
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、扶養手当があります。大手企業と比べると安いですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:最近は定着率が高くなってると思います。 現場の作業で転職歴の多い中途
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社からの出向が多く、当時は四人ほどが課長以上に出向していた、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性はお茶汲みや事務仕事をさせるという風潮が強く、女性を下に扱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛知工場/ 班長

1.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと簡単な仕事の説明で入ったけど、1人に対して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:調整は人による有給は取れるがしごとはおわらない多様な働き方支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東証1部上場企業の関連会社なのでそれなりに給料があります。 比較的残業が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛知工場/ 班長

1.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性は多いと思う。産休や育休とる人は多くいる。復帰もできてるか
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:現場作業で必要な資格は費用を会社負担で取らせて貰えます。玉掛
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:残業に堪えられる心身がはぐくめると思う働き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月16日
福利厚生:退職金が13年目からしか出ないのは、少し考え直して欲しいところですねー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:産休育休の実績は多く、休暇も融通して貰えていると思う女性だから
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業が非常に多いので給料はまあまあもらえる。管理職になると残業がつかな
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の弱み:ニッパツグループの傘下なので、仕事はありますが、既存事業だけでは将来
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:既存事業は自動車のシートの骨組みが多く、今後EV化が進んでも残り続け
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が当たり前になっている。休暇等は取りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが高いのは管理職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:冷暖房設備はかなり不足している夏場は熱中症で毎年数人はダウンしてい
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