株式会社ジャパンエコロジーシンキングのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの回答者別口コミ（3件）
- せ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月06日
- 生産2課 / 正社員 / 充填 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年08月09日
- 製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年09月13日
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの職種別口コミ（12件）
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月09日
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
組織体制・コミュニケーション:
休憩やお昼休みは、各部署でそれぞれ取るスタイルになります。なので、他部署の人達とのコミュニケーションが取りづらく、人見知りの人だと働きづらい環境に感じました。
休憩やお昼休みは、各部署でそれぞれ取るスタイルになります。なので、他部署の人達とのコミュニケーションが取りづらく、人見知りの人だと働きづらい環境に感じました。
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 充填/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産2課/ 正社員
2.1
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 充填/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産2課/ 正社員
2.1
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 充填/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産2課/ 正社員
2.1
事業の強み:
チャレンジ
事業の弱み:
人の少なさ
育て方ミス
話しかけずらくてどうしたらいいのか分からないし置いてかれる
事業展望:
いつか若い子がすぐ辞める
週休二日の契約なのに1日しか休めない休もうにも休める雰囲気がない
チャレンジ
事業の弱み:
人の少なさ
育て方ミス
話しかけずらくてどうしたらいいのか分からないし置いてかれる
事業展望:
いつか若い子がすぐ辞める
週休二日の契約なのに1日しか休めない休もうにも休める雰囲気がない
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ せ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 204万円 | 12万円 | 0万円 | 51万円 |
| 年収 | 204万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 51万円 |
給与制度:
入社当初は総支給１７万となっており、とてもじゃないが生活がむずかしいとおもわれる。
評価制度:
自分のやれることを増やしていけば昇給していくといっぱんてきには思われるが上司が自分の仕事ぶりをみているわけではないので、アピールすることが大変むずかしい。
入社当初は総支給１７万となっており、とてもじゃないが生活がむずかしいとおもわれる。
評価制度:
自分のやれることを増やしていけば昇給していくといっぱんてきには思われるが上司が自分の仕事ぶりをみているわけではないので、アピールすることが大変むずかしい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパンエコロジーシンキングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパンエコロジーシンキングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 充填/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産2課/ 正社員
もろもろ良くない
オフィス環境:
冷蔵庫ある
レンジある
自販機3つある
カップルラーメン売ってる
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