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株式会社サンライズネットワークスの女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:
資格取得制度があり、スキルアップに繋がるので未経験からも入社でもやりがいが持てる仕事であると思う。

働きがい:
お客様とのつながりやチームとの協力が必要な職種であるので、1人で行動しつつ周りの状況を見る考え方が身についてないと難しい仕事ではある。
受付や料金説明する機会もあるので簡潔でわかりやすい話し方も重要であるし
日々の支払いにも関わるので相手の立場に立って物事を考えるという面で成長出来る機会が多く、自分の普通と相手の普通の基準が違うという事に気づけたので現在でもその気づきを忘れないように仕事するようになった

回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業が向くと考えて仕事していたがコミュニケーシ
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性管理職登用も多く、シフト制が大丈夫な方は安定して働けると思
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 --万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
評価制度:販売職の評価基準は分かりやすく今後の働き方への意欲に繋がるが事務関連に
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回答者: 女性/ フロアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SHOP事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅手当や通勤手当もあり手当や制度は手厚い
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間無いぐらい。昔は帰れないとかあったらしいけど
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。子育てしている人は男女関係なく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多い職場であったが、私自身が産休を取ったわけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:同期が10人いたのでサポートというか、相談しあったりすることができた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:最初に同期10人と社長とで、フルコースが食べれる食事会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
社内制度:目標達成すればインセンティブは貰えたので、毎日やりがいはあったが、イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の活躍・女性管理職:マネージャーは女性でした。身なりもキチンとしていて、しっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは週休2日で取れてはいたのですが、毎日の残業が多く、時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:新しく出来た店舗であった為、清潔感もあり、広さもあり、お客様をはじ
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