口コミ投稿日:2021年11月10日
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 男性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月11日
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3.1
大阪府大東市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、若手が活躍する場があまりない。風通しもよいとは言え...
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2.9
東京都品川区東品川2丁目2-8スフィアタワー天王洲 23F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:また発展途上の企業という印象が強いです。制度や風土も確立され...
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3.3
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:形骸化していた人事制度が刷新されるようなので機会は増えていく...
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2.9
東京都墨田区緑4丁目5-12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が変わって時代に乗ろうとしている感じです。組織体制・コミ...
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3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。離職率が高く、定着しないため常に人手が足りない...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・先輩、上司への相談がしやすい。・月に一度上司と面談があり、...
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3.1
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はやや古めだと思う。IT化やデジタル化などの余地は大いに...
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3.1
大阪府大阪市中央区日本橋2丁目9-16日本橋センタービル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと周りの人に関心を持つべきだと思う...
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2.9
北海道札幌市北区北七条西1丁目2-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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株式会社サンライズネットワークスのカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社サンライズネットワークスの回答者別口コミ(7人)
- 法人事業部 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年11月10日
- モバイル事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月15日
- SHOP事業部 / なし / フロアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月16日
- 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年02月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライズネットワークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部
とにかく一般社員はテレアポでアポを切る。それ以上でも以下でもない。
もともと光通信系の会社で今でも光通信出身の人は在籍してるため、ゴリゴリのテレアポ営業会社
組織体制・コミュニケーション:
ほとんど一日テレアポで電話をかけてるため、社員同士のコミュニケーションほとんどない。
会話をしてる時間があるならテレアポを回せという風潮。
ダイバーシティ・多様性:
なし