回答者： 女性/ 飲食事業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
これまで働いてきた飲食業とは違って、きちんとした制度で評価してくれる信頼できる会社だと思います。個人をしっかりみてくれて、頑張りを給与へと反映してくれる上司に恵まれていると感じています。入社してよかったとおもいます。
評価制度：
評価制度は実力主義で、昇給や昇格もきちんとある。個人の頑張りがきちんと評価され、飲食業界では他に見たことがないと思います。昇進や昇格の頻度は正直わからないけど、必要な時に可能な形で為されるんじゃないかと思います
これまで働いてきた飲食業とは違って、きちんとした制度で評価してくれる信頼できる会社だと思います。個人をしっかりみてくれて、頑張りを給与へと反映してくれる上司に恵まれていると感じています。入社してよかったとおもいます。
評価制度：
評価制度は実力主義で、昇給や昇格もきちんとある。個人の頑張りがきちんと評価され、飲食業界では他に見たことがないと思います。昇進や昇格の頻度は正直わからないけど、必要な時に可能な形で為されるんじゃないかと思います
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回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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