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株式会社さくら工芸社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社さくら工芸社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業アシスタント・事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月14日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2018年06月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社さくら工芸社の職種別口コミ（27件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社さくら工芸社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年05月22日
オフィス環境：会社と少し離れたところに倉庫があるのですが、倉庫には男女兼用の簡易トイレしかありません。倉庫には暖房器具が無いので冬場はとても寒いです。木工の仕事が主なので木くずはとても出ます。一度きりしか使わない物も多くゴミもたくさん出ます。倉庫も会社も物で溢れています。服装は自由ですが、すぐに破れたり穴が開いたりします。
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株式会社さくら工芸社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 営業アシスタント・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月14日
勤務時間・休日休暇：
残業がない日は定時（17時）で帰れるので、予定も入れやすいです。
飲みに行ったり、趣味や習い事の時間を楽しんでる人もいます。
シフト制で、繁忙期などは休みが取りづらい事もありますが、何も無ければ連休も取れます。平日に休めるのもメリットで土日祝の混雑を避けれます。
また、お盆や年始など会社から公休をもらえます。
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株式会社さくら工芸社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：現場による仕事が多い会社なのに、勤務時間がフレックスではなく、言ってしまえばコアタイムが9～17時なので、前の日が遅くなったり、その日が遅くなると分かっていても9時に出勤しなければならない(多少例外あり)ところがあります。そのため自然と残業時間も長くなってしまいます。
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株式会社さくら工芸社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職：仕事上夜遅くなる事もあるので、その場合にどういう対応をすれば良いかだと思います。今までは終電に合わせて途中で現場を抜けてもらうとか、会社の車で帰ってもらう、帰る方向が近くの人に送ってもらう、会社の上がアパートになっていてそこに泊まってもらうなどで対応していました。
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株式会社さくら工芸社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 営業アシスタント・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月14日
働きがい：
図面作成やレイアウト、時には一からデザインを任される事もあります。自分が手がけたものが大工さんの手で形になり、たくさんのお客様の目に触れる事で達成感を感じられます。
また、ここはこうした方が良いのではと言う提案にも柔軟に対応してもらえるので、より良いものを作れますし、自らのスキルアップにも繋がります。
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株式会社さくら工芸社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 営業アシスタント・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給に関しては時期は定まっていませんが、やる気と実力が認められれば評価に繋がります。
賞与は年1回（12月）もらえます。残業代は全て支給されます。（深夜の場合は深夜手当も付きます。）その他にも、時間外手当、皆勤手当、出張手当、家族手当、傷病手当などしっかりとサポートされています。また、遠方の現場の翌日は午前中半休がもらえます。
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