回答者： 男性/ 加工者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤は無し。
繁忙期等では土曜日のみ出勤したりはありました。
ただし部署によっては1人で休日出勤を行ったりと少し危険な部分はありました。
有休申請は体調が悪い時、当日の朝電話してもスムーズに処理を行なって下さいましたので休みに関しては寛容です。
多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止。
社長と相談して副業を特別に許可した方ならいますがおそらく期待しないほうがいいと思います。
リモートワークは無し。
早帰りは有休申請が当日でも大丈夫なので、午前中に申請して昼から帰るという決断はできます。
基本的に休日出勤は無し。
繁忙期等では土曜日のみ出勤したりはありました。
ただし部署によっては1人で休日出勤を行ったりと少し危険な部分はありました。
有休申請は体調が悪い時、当日の朝電話してもスムーズに処理を行なって下さいましたので休みに関しては寛容です。
多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止。
社長と相談して副業を特別に許可した方ならいますがおそらく期待しないほうがいいと思います。
リモートワークは無し。
早帰りは有休申請が当日でも大丈夫なので、午前中に申請して昼から帰るという決断はできます。
株式会社コスにじゅういちの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コスにじゅういちの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部 精機製造課 営業／副課長/ 課長クラス
しいて言えば社宅が安いくらいです。その他の福利厚生はあまりありません。
コロナの影響もありますが、社内旅行、忘年会、新年会等は無くなっております。
福利厚生の改善点:
もっと若手に還元できるような福利厚生を期待します。若手の離職率が高く、低賃金が一番の理由なのでしょうが、せめて福利厚生くらいは充実させればもう少し離職率も下がるのでは？と思い餡巣。
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