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株式会社クロテックの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.1
(回答:1人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 1.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.0
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.2
  • 20代成長環境 4.3
  • 仕事を通じた社会貢献 3.8
  • イノベーションへの挑戦 4.5
  • 経営陣の手腕 2.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社クロテックの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社クロテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。Lighthouseは、株式会社クロテックへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社クロテックの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

517 万円 (平均年齢 38.0歳)

回答者の年収範囲

250~650 万円

回答者数

1 (正社員:6人)

回答者の平均年収 : 517 万円 (平均年齢 38.0歳)
回答者の年収範囲 : 250~650 万円
回答者数 : 1 (正社員:6人)
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:なんと言ってもラボがあり、研修期間以外もラボを使用できるのが魅力的です。個人で大規模なサーバーを購入できないので、事業所にラボがあり、サーバーやFWやルーターなどが好きに触れるのは本当に魅力的です。また、ラボを使用して、事業部長が教えてくれるのもこの会社の魅力の一つです。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:所属している部署の人数が少ないというのもあるが、自社の事務所が狭い。検証用のサーバやネットワーク機器もあるので、もう少し広い事務所で仕事できたらなと思う。その方が仕事や研修もしやすくなる環境だと思う。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は平均で40時間に抑えられます。その為、他社に在籍していた時は、100時間の残業などがありましたが、今は多い月でも60時間です。60時間の残業のあとは、30時間以下に抑えてくれますので、身体が辛いなどはありません。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:客先の勤怠に合わせる形になりますので、勤務時間は1日7.5時間~8.0時間となり、基本的に週休2日です。また、参画するプロジェクトにもよりますが残業は月20時間~40時間となります。残業代は超過分しっかりとでます。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者は事業部には少ないように思えます。会社全体では経営陣にも女性はいらっしゃるのである程度の数はいるようですが、IT事業部の女性の数はこれからだと思います。ただし、意図的に会社が女性を採用しないわけでもないようです。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:研修専用のサーバーやFWやルーターなどが置いてあるラボが横浜事業所にあり、新入社員でも中途採用でも研修を2週間から一ヶ月受けることができます。中途採用でも一ヶ月、設計構築の研修を受けられましたので、スキルアップし、お客様先で自信をもって設計構築ができるようになり、さらに年収まで100万アップしました。ホワイトボードや資料を使っての座学研修とサーバー実機を使用しての構築研修、設計書の考え方、書き方の研修。クラウド構築研修(AWSやAzure)まで研修をしてもらえました。他社でここまでできるところはないと思います。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:新入社員でも中途採用でも一ヶ月研修をしてくれるのが魅力的です。横浜事業所にはラボがあり、サーバーが複数台あります。また、FWやルーターもあるので、ネットワーク構築のスキルも学べます。さらにクラウドの検証環境もありますので、クラウド研修も受けられます。毎月、AzureやAWSの研修が開催されています。本当に新しい技術も教えてくれるので、安心できます。一ヶ月研修ではホワイトボードや資料を使っての座学、設計書の書き方、設計の考え方の研修、さらにラボのサーバーを使用しての構築研修があります。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:前職の立場・業務量と比較した時の収入が低く、転職を考えた時にこの会社の存在を知り、以下の点に魅力を感じて入社を決意した。・充実した教育制度・待遇改善(前職比+100万以上であったため)入社後では、上記の点については勿論の事、以前以上に自己投資を行う余裕も出来、ITエンジニアとしてのキャリアアップに繋がったという確信が持てるようになった。不明な点についても気軽に確認出来る環境もあり、勉強をしながらスキル形成をするには非常に良い会社と思える。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由は、上流工程のお仕事が出来るようになりたいと思い、入社を決めました。私の場合ですが、詳細設計とサーバ構築業務を経験して来ましたが、まだまだ知識が少なく、たくさん覚えることが多いため、日々勉強など努力をしないとついていけなくなります。勉強熱心な方には、とてもよい会社です。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:富士通様との直接契約がある点や研修などが充実(入社時に2週間から一ヶ月の研修と毎月一回のAWSやAzure研修がある)しており、スキルアップすることができます。さらに研修施設も充実しているので、入社後に安心できます。また、事業部長が毎月、現場訪問を欠かさず行い、現場の問題を会社として受け止め、こまめに修正してくれます。さらに、システム構築内容が分からないなどがあれば、事業部長や諸先輩からアドバイスを受けることができます。お客様も増えており、将来性のある会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年04月 8日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:自動化などが進んでも設計、構築、コンサルティングの仕事はなくならないので、クロテックの現在の仕事はどんどん増えるものと思います。これからITは増える仕事と減る仕事の差が激しくなりますが、クロテックの仕事は減る事はないと思います。また、変化しても会社が新しい技術を教えてくれるので、安心して仕事ができます。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様の評価点を軸に評価制度があります。その為、事業部長や課長などの個人的な偏った評価にはならないようになっています。また、資格、同僚の評価なども加えた、360度評価なので、納得のいく評価でした。資格取得やお客様評価が高いクールは賞与は数万アップするのも魅力的です。平等な評価をしてくれる会社です。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職比で+100万以上となり、同業他社と比較して非常に良い待遇であると言える。残業代についても過不足無く支給される。また、業務以外にも資格取得による報奨金など、努力に見合った報酬が出るようになっている。ボーナスは夏季/冬季の2回に加え、業績次第で期末賞与が出る時もあり、この点は特に嬉しく感じた。
口コミ投稿日:2020年04月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:入社後1ヶ月の研修では座学・実技の両面でスキル不足の点をカバーしてくれる。入社前は自分のスキルに不安があったが、入社後の研修を通して得意/不得意な点を洗い出せ、実業務にも活かせている。研修内容も幅広く、Windows/Linux/クラウド/NW/セキュリティ製品など、様々な内容について教わることが可能。また、入社時以外にも定期的に社員を集めて研修を行っており、様々なスキルを学習するきっかけ作りが絶えず行われている。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:入社時に2週間から一ヶ月、システム設計方法、システム構築方法について中途採用者も研修を受けることができます。その為、数年間システムエンジニアをやってきたが、自信がない方も中途採用で入社すれば、研修でスキルアップすることができます。また、研修でスキルアップした分、給料も前職よりアップするので、50万から150万ほどアップします。また、毎月AWSやAzureの構築研修があるので、今ではクラウドも得意になりました。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新規事業への取り組み:他社からOffice365のセキュリティ対策関連のコンサル事業の話が持ち上がっています。さらにFWの設計構築、コンサルティングの事業はすでに新事業として立ち上がっており、すでに15社ほどの企業様に導入しています。さらに千葉市様からの依頼で中小企業へのOffice365導入案件が持ち上がっているそうです。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:IT事業部の社員は6名で、他社に比べて規模は小さいです。これから人数が増えてくれば、会社として成長していく可能性はありますが、なかなか増員できない場合、会社としての将来的な不安はあります。教育、研修はしっかりしているので、自分自信が成長して人員を増やし、会社を成長させようという方にはよい会社です。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
雇用の安定性:コロナウイルスの問題でも、潰れるような規模の会社ではないので、安定して仕事ができます。不景気や今回のコロナウイルスなどにも強い会社だと思います。また、管理者の数を最小化している事もあり、販管費は他社の半分ほどで済んでいます。その為、社員の給料は他社水準より高く設定されているそうです。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は大手と同水準です。35歳で役職についていない方でも600万を超えています。本当にびっくりする年収を提供してくれる会社です。仕事の仕方を教えてくれ、中途採用でも研修を一ヶ月してくれ、毎月スキルアップ研修まであるのに、こんなにもらってよいのか?とびっくりしています。
口コミ投稿日:2020年04月 9日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:研修内容が充実しており、入社後はすぐに客先で仕事をするわけではなく、自社にてみっちり研修を受けた上で客先に出向して仕事をします。そのため、自信のない分野でも積極的に挑戦することが可能です。また、客先出向後も定期的に研修を実施しているため、スキルアップが可能となります。
口コミ投稿日:2020年04月 9日

株式会社クロテックの回答者別口コミ (32件)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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