口コミ投稿日:2023年01月06日
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年05月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月13日
口コミ投稿日:2020年05月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月13日
口コミ投稿日:2020年05月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月13日
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 290万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 290万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
株式会社クラブハリエのカテゴリ別口コミ(65件)
株式会社クラブハリエの回答者別口コミ(11人)
- 企画制作 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月09日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月03日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月06日
- 製造員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月26日
- パティシェ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年05月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クラブハリエの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
部署や業務内容にもよるが、近年、基本NO残業を推進している。繁忙期は残業が発生するが、1日2時間程度。会社として残業を良しとしないよう勧めているので上司が部下の業務量をコントロールするようにしている。
事務職の勤務時間は9〜18時。店舗や通販出荷の繁忙期は他部署への応援業務あり。店舗の販売、販売経験のない者でもできる業務をすることがある。
休日休暇:
有給休暇は取りやすい。自分の業務と部署内のメンバーとの調整をすれば、平日の連休も問題ない。
有給休暇取得推進のため年に一度、リフレッシュ休暇を5日間(有給休暇3+公休2)取ることができる。
多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ時に京都など遠方からの社員のみ可能。業務内容上リモートができないことが多い。
時短勤務は子どもが小学校卒業まで取ることができ、産休・育休を経て復帰した社員は大半時短勤務制度を使用。