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株式会社クラブハリエの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
地元の社員が多いので地元愛がある。仲間意識が強い。
部署異動も多いのでいろんな方と知り合うことができる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
オーナー企業のためオーナーの言う事は絶対な風潮があると感じる。
ジョブローテーションがうまく機能していないように感じる。

回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:定期的に部署内異動がありますが、物流部では何年も異動がない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は店舗によっては良い悪いがあったみたいです
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:常に進化し続けていると思う。どんどん新しいことを取り入れて
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3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営陣は非常にアグレッシブで常に新しいことへの挑戦や下... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉南区徳力3丁目6-16
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:より良い待遇を実現する会社の理念はどうだろうかと思う。もう少... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市横江2丁目7-52ダイエー茨木プロセスセンター
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭いダイエーに吸収されてから明らかに悪化組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市西区南堀江4丁目25-24
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流に関してはどこの営業所でも上司や先輩社員との距... 続きを見る
2.6
神奈川県藤沢市湘南台7丁目36-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店によると思うが、自分が勤務していた店は社員同士は割と楽しく... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座5丁目6-15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:工場はパートさんがラインに入り仕事をするので、パートさんと仲... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5-6盛田ビルディング
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:サービス業ということもあり、人当たりの良いスタッフが多いです... 続きを見る
3.8
東京都港区北青山1丁目2番7号コウヅキキャピタルイースト 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新規採用者にとっては働きやすい会社かも知れない特にゆとり世代... 続きを見る
3.0
茨城県つくば市西大橋599-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りの社風が目立つ。大きな声を出したもの勝ちな所もあ... 続きを見る
3.8
千葉県八千代市大和田新田572-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは、良いと思います。社長をはじめ上層部と直接日常会話が... 続きを見る

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