「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
- 株式会社カナエジオマチックスの評判・口コミ
- 株式会社カナエジオマチックスの事業展望・強み・弱み
株式会社カナエジオマチックスの業績・将来性・強み・弱み
3.4

株式会社カナエジオマチックスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社カナエジオマチックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カナエジオマチックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2017年09月13日
口コミ投稿日:2017年09月13日
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区元代ー木町30−13ONEST元代ー木スクエア
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:3カ月のアルバイトの後、正社員雇用という約束で入社。
3カ月... 続きを見る
3カ月... 続きを見る
2.9
長野県松本市井川城3−3−8−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
4.0
香川県高松市香西南町555−5
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:四国では規模が大きい会社だと思います。会社の歴史もそこそこあ...
続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.0
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー22F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:設計技術者の会社(お役所が顧客)なので、コスト削減や生産性向...
続きを見る
3.0
東京都港区芝2−6−1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.0
東京都渋谷区代ー木3−22−7新宿文化クイントビル15F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の強み:様々な企業と働き手をつないでくれる。事業の弱み:特になし事業...
続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区津島京町3−1−21
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.7
福岡県福岡市博多区博多駅東3−6−18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.9
大阪府大阪市北区梅田3−4−5毎日インテシオ8F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
株式会社カナエジオマチックスのカテゴリ別口コミ(34件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社カナエジオマチックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 道路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
計画・設計というよりは測量の色が強いコンサルタントだと思います。
事業の弱み:
設計部においては一連の流れをどのようにこなしていくかを指導する年配者がいらっしゃらないということと、外部から中途入社で指導できる方を採用したとしても関係性がギクシャクしていると感じます。
事業展望:
求人も常に出されていている状況で定着率が低い会社なのかという印象も受けます。