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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって様々だが、休日は127日程度ある。定時が16時30分なので仕事が少ない時期はプライベートを楽しむことが出来ます。有給休暇も部署によってはすべて使いきる方もいたので取りやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
一時間単位の有給休暇はありません。
午前、午後休暇の半日有給休暇からとれます。製造業のため基本的にリモートワークは推奨されていませんでした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:業界内での高いシェア率、知名度が強みです。事業の弱み:競合他社に比べ
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:歯車加工に特化した工作機械の専門メーカーのため、歯車関連メーカーの顧
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:外部機関による年間ポイント制のレクレーション、会員制リゾートホテルの利
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢給 賞与は中小にしては良い基本給は安く、自活するには厳しいと思われ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:忙しさのわりに、賞与に反映されていない印象が強い。同程度の規模、同業他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:全体的に薄い。寮はない。遠方から入社した者には家賃補助があるが、近郊か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。当時でも可能。ワークライフバランスと言う言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:ニッチな機械事業の弱み:他の大手が参入したら負ける事業展望:今後は業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:交流はしやすい雰囲気。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:100年企業のため、古い体質は残っています。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は年功序列、賞与は企業の規模を考えるととても多く貰えていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はあるが、自ら提案することなく、支持されるのみ。働きがい
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はし易い方だと思います。多様な働き方支援:副業は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:遠方からの新卒者だと住宅補助が手厚いです。オフィス環境:食堂があり、3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、働きやすい環境とは言えないと思います。で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:ニッチな業界の工作機械なので専門的な知
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界でこの規模の会社からすれば考えられないほどボーナスが支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性管理者は居ないが、女性の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社後の研修で形だけのOJT研修はあるものの、基本現場の先輩に付いて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:部署により仕事のボリュームがバラバラ、現場の生産能力を超える受注を受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
福利厚生:基本的に必要な物は加入されていて、福利厚生は手厚い方だと思う。一応保養
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:製造される工作機械の種類も少なく新しい事にチャレンジもしないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかり支払われる。平均の勤務時間は10時間ぐらい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:会社はとにかく堅実で真面目。生産現場は典型的な体育会系
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口コミ投稿日:2019年07月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ頑張ろうが、どれだけ手を抜こうがきちんとした評価項目がある訳で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:現場での作業なので汚れから環境が良いとは言えないが、作業着はよほど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みなので休日は多い方だと思う。ただ慢性的な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:機械メーカーなので基本的に男性が中心の会社。現場は重量物もあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:退職者もほとんどおらず、基本的にクビもなく、労働組合もしっかりして
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