株式会社お茶の玉露園のカテゴリ別口コミ（50件）
株式会社お茶の玉露園の回答者別口コミ（9件）
- 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月20日
- なし / なし / 製造 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月16日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答：2023年04月14日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月17日
株式会社お茶の玉露園の職種別口コミ（50件）
株式会社お茶の玉露園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年09月19日
株式会社お茶の玉露園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月17日
株式会社お茶の玉露園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月20日
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
パートさんに取っては働きやすい職場かと思う。お子さんがいる主婦の方が多かったが、熱などで急に休まなければいけなくなった時などには基本的に休むことができる環境なので良い点だと思う。
パートさんに取っては働きやすい職場かと思う。お子さんがいる主婦の方が多かったが、熱などで急に休まなければいけなくなった時などには基本的に休むことができる環境なので良い点だと思う。
株式会社お茶の玉露園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月17日
株式会社お茶の玉露園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
株式会社お茶の玉露園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
事業の強み:
新規の仕事を持ってくるも、全体的に人不足。
クレーム対応も酷い。
自分の首を絞めているだけで、結局社員のせいになる。
事業の弱み:
普通の会社で働いて転職した人は、違和感だらけでまともじゃないと感じる。
事業展望:
ない。
新規の仕事を持ってくるも、全体的に人不足。
クレーム対応も酷い。
自分の首を絞めているだけで、結局社員のせいになる。
事業の弱み:
普通の会社で働いて転職した人は、違和感だらけでまともじゃないと感じる。
事業展望:
ない。
株式会社お茶の玉露園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】一律ではなく、人によって時給が違います。上がった方とそのままの方でなんの差なのかと言うとただ辞めさせたい方をそのままにしているだけしか思えないです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社お茶の玉露園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社お茶の玉露園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オフィス環境は良いと思う。休憩スペースも割と広く、休憩時間には皆が持ち寄ったお菓子などを食べて雑談したりといったことがよくあった。
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