口コミ投稿日：2023年10月31日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モスバーガー事業部/ 店長
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 38万円 | 10万円 | 90万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2019年06月25日
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モスバーガー事業部/ 店長
4.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 9万円 | 0万円 | 37万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 37万円 |
株式会社おくうのカテゴリ別口コミ（15件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社おくうの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
最近は月/6日休みと8日休みと選べる形の雇用形態を設けていることはいいことだと思う。
コロナ禍で業績が良くなかったが、賞与に関しては、夏、冬、決算時と支給があった。
月の売上目標達成でインセンティブがもらえる。店長・料理長（上限1万5千円）
一般社員（上限7千円）
評価制度：
学歴、経験に関係なく、実力主義の部分を評価ポイントとして重んじていると思う。
昇進・昇格は都度であるが、人事評価の昇給は基本年1回。
若年層のスタッフにも、責任者、副責任者などの責任あるポジションも任せてくれる。