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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】非常にニッチでめずらしい業界だったので、とても興味があり競合もあまりいないので安定していると思った。【入社後のギャップ】受注生産で何もかもがマニュアル管理で昭和の時代に戻ってしまったようであった。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内でも派閥というか、グループがありこれがぱっかりと別
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:前からいる人たちの結束が強すぎてあとから入社したひとた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:今までの会社のやり方をそのまま引き継いでやっているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的残業は少なく、フレックスではないが結構時間を自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:買収される前からの同じ会社から来た人たちの結束は強くす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:経営者たちの持っている理念としてはとても崇高なものを掲げており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が小さく少人数なので、社内の飲み会なども多く
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:テレワークはコロナ禍では多いが事務はペーパーレス化が進んでお
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金に関しては拠出が行えるが給与天引き。自分で資産運用が必要になって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に聞いていた内容と多くの相違はなかったかと思う
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