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株式会社オガワ企画のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社オガワ企画の回答者別口コミ（5件）

  • 製造オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月22日
  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年09月22日
  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年10月08日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月26日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.1 最新の回答：2016年09月28日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社オガワ企画の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（23件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社オガワ企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月26日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日
福利厚生：評価で時給に個人差がある。
数字での評価だとすれば、出勤率を参考にするなら分かるが、生産性は、中身を見て欲しいと思う。
商品を丁寧に扱い、破損のない仕分けを心がけるほど、数字を上げるのは難しい。
また、人も多いので、遠慮のない人ほど、作業しやすく、そこも仕事量に影響している。
真面目な人、気のつく人ほど、生産性が上げられず、評価されにくく、人の出入りの多さに繋がっているのではないか。
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株式会社オガワ企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
有給申請は特に問題なく出来る。

多様な働き方支援:
派遣先次第で大きく変わってくると思われるが派遣労働者側の希望が通ることも十分ある。逆にこちらの希望が通らず就業上の問題が解消されないのであれば派遣先を別の所に変えてもらえば良いのでそういった意味でも派遣先企業次第といえる。

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株式会社オガワ企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
地域密着型の小規模な人材派遣会社なので担当営業者との距離感も適度で希薄という感じは受けない。

組織体制・コミュニケーション:
社員数も限られる小規模な人材派遣会社なので、やり取りに手間取ったり距離を感じるということはあまりないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題に感じるようなことはなかったが逆にこれといって先進的な取り組みが行われているという印象もない。
時流に敢えて逆らうという社風でもなくゆるやかに時代の変化の流れに乗るといった印象。

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株式会社オガワ企画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
女性の働きやすさ:
物流センターでのピッキング作業などで朝や昼からのフルタイムや午前午後どちらかのみのパートタイムなど複数の時間帯から選べてかつ何時間働きたいという自己申告があれば希望通りにしてくれる。
小さいお子さんがいらっしゃる方も多く働いており派遣先にもよると思うが急な欠勤早退もすんなり了承される。

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株式会社オガワ企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
働きがい:
地域密着型の人材派遣会社なので希望勤務地などの条件が折り合えば良い人材派遣会社だと思う。

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株式会社オガワ企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月22日
事業の強み:
地域密着の人材派遣会社であるため一定の顧客派遣先がある。また今後拡大が予想される仙台北部工業団地と隣接しているため新規顧客派遣先も期待される。

事業の弱み:
会社規模が同業他社大手と較べ小さいことから自分に合った派遣先を見つけることが難しいこともあり得る点は留意する必要がある。

事業展望:
半導体関連企業等の進出が見込まれている隣接する仙台北部工業団地にどこまで食い込むかが

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株式会社オガワ企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
能力値が高ければ派遣先の責任者の働きかけで時給が少しずつ上がる。
ただ派遣先の社員と同じ業務をしていても特に昇給するわけでもないので能力がある人は向いていない会社だと思う。

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