口コミ投稿日：2016年09月28日
口コミ投稿日：2016年09月28日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル8F
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.1
東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館 5F
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東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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株式会社オガワ企画のカテゴリ別口コミ（27件）
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最新の回答：2024年04月22日
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最新の回答：2017年02月26日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
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4.1
最新の回答：2016年09月28日
- 仕分け アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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1.8
最新の回答：2022年09月22日
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株式会社オガワ企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
数字での評価だとすれば、出勤率を参考にするなら分かるが、生産性は、中身を見て欲しいと思う。
商品を丁寧に扱い、破損のない仕分けを心がけるほど、数字を上げるのは難しい。
また、人も多いので、遠慮のない人ほど、作業しやすく、そこも仕事量に影響している。
真面目な人、気のつく人ほど、生産性が上げられず、評価されにくく、人の出入りの多さに繋がっているのではないか。