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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】取組みはありません。辞めるときに使えますが大半は消えて無くなります。休日出勤ばかりなので代休も沢山消えます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:営業は土日祝日は休みを取れません。子供の行事でも地域の都合で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業は全く出ないし24時間365日働いて当
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ひたすら安い。面接の時に話していた内容と違った。こち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度?長い繁忙期は15時間程度
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただただ足元を見られて安い。昇給もほぼなし。給与は全く変わらないのに責
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼありません。あっても0.5ヶ月程度だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:男性より女性が多い職場なら無条件に働きやすいです。そして女性も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
社内制度:やはり一人一人が意識して良い環境にしないといけませんが どうしても限界
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:どのような仕事をしても絶対的な将来の保証はないので(どんなに大企業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:男尊女卑のような考え方の雰囲気のある職場は当然ですが女性は働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:どちらかと言うと良くも悪くもフレンドリーな雰囲気の職場だったよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:人間関係が一番 働く上でどうしてもネックになりますが責任者の配慮で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
オフィス環境:責任者の配慮で人間関係は申し分ありませんでしたし特に不満や気になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:私自身は無理をしないで自分がお仕事ができる範囲(出勤できる)で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:比較的年配の人が多い職場なので健康面に自信があり体力と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:結構体力仕事なので体力に自信のない人は厳しいと思います
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