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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
派遣先に従うかたち（トヨタ系に派遣されたら、トヨタカレンダーに準じます。）
社内で作業する場合は基本、土日休みだが、繁忙期は休日出勤もあり。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。
仕事がなければ早帰りも可能です。

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:退職金無し（在籍時）今はある模様です。住宅補助は持ち家でしたので不明。
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:平日の残業はあまりないが、忙しい時期になると、土日も出ないと
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与は売り上げが良い時は良いが、月の給料は少なめ。昇給も遅く、上がり方
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修制度は本当にしっかりしていて、半年間学校の様な感じで指導
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ業務は1人1人が仕事をしているイメージ。施
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格などは取りずらい環境にあると感じます。資格も研修もやるの
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月13日
福利厚生:家賃補助やフレックスタイムなど福利厚生は本当にいいと思う。結婚記念日や
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年09月08日
教育・研修：教育方法がそれぞれに合った方法で、CAD練習から丁寧に教えてもらえる
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2017年09月08日
入社理由・入社後の印象：女性社員が少ない。社内恋愛ができない。 定期的にバーベキュ
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が閑散期は少ないので、歩合制の人は給料が少な
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株式会社エムイー・テクノのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社エムイー・テクノの回答者別口コミ（3人）

  • 技術部 / 無し / 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月18日
  • 技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.9 最新の回答：2017年09月08日
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