株式会社エフ・サポートのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社エフ・サポートの回答者別口コミ（3件）
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年01月30日
- なし / オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年12月21日
- 本部 / 一般 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年08月22日
株式会社エフ・サポートの職種別口コミ（25件）
株式会社エフ・サポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月08日
株式会社エフ・サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
アポを取れば社長と直接話せるような風通しの良さはある。会社での自社開発は特にないため、挑戦する機会は内部では期待薄である印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は殆どないが年末に集まって忘年会を催すような風土はある。
アポを取れば社長と直接話せるような風通しの良さはある。会社での自社開発は特にないため、挑戦する機会は内部では期待薄である印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は殆どないが年末に集まって忘年会を催すような風土はある。
株式会社エフ・サポートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
1.0
株式会社エフ・サポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月08日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
1.0
株式会社エフ・サポートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 一般
1.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアとして成長できることを強く期待した。
多少なりともプログラミング等の専門スキルを学び、そういったプロジェクトに配属されて活躍したい欲求があったが、所詮未経験には、テスターやコールセンターやハードウェア保守などの誰でもできる案件ばかりで、望んでいた専門スキルは0からすべて自身で掴み取らなければならなかった。
エンジニアとして成長できることを強く期待した。
多少なりともプログラミング等の専門スキルを学び、そういったプロジェクトに配属されて活躍したい欲求があったが、所詮未経験には、テスターやコールセンターやハードウェア保守などの誰でもできる案件ばかりで、望んでいた専門スキルは0からすべて自身で掴み取らなければならなかった。
株式会社エフ・サポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
1.0
事業の強み:
ファイナンス会社とパイプが有る。ファイナンス会社と関係が、有る事に企業はステイタスを感じている。ファイナンス会社のカレンダーを貰う事で金融機関（ファイナンス会社）と関係が、有る事を良しとしている。
事業の弱み:
ファイナンス会社の関係が無くなった時、どう対応するのか、不明。また常駐先を会社は探す事が、この企業の営業活動だが、開発案件は見付けるが、運用案件を探すのは、あまり得意では無い。得意、不得意が有ると言うのは、宜しく無いだろう。
事業展望:
得意、不得意を無くす事だろう。
ファイナンス会社とパイプが有る。ファイナンス会社と関係が、有る事に企業はステイタスを感じている。ファイナンス会社のカレンダーを貰う事で金融機関（ファイナンス会社）と関係が、有る事を良しとしている。
事業の弱み:
ファイナンス会社の関係が無くなった時、どう対応するのか、不明。また常駐先を会社は探す事が、この企業の営業活動だが、開発案件は見付けるが、運用案件を探すのは、あまり得意では無い。得意、不得意が有ると言うのは、宜しく無いだろう。
事業展望:
得意、不得意を無くす事だろう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エフ・サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エフ・サポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
有給休暇を1週間連続して使用する時は企業に報告をしないといけない。就業規則は個人事業主が作成したものが、この企業の就業規則に成った。
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