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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北陸の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:
希望休は基本的に通るが、1人で客先常駐となることがあり、その場合は担当案件の状況により休暇の調整がしづらい場合がある。

多様な働き方支援:
プライベートの事情に応じてテレワークやフレックス制度を利用しやすい担当に異動させてもらいやすい。
副業も可能だが、本業に支障のない範囲で、と言われている。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給・賞与は所属部署・担当案件の忙しさに比例する。忙しくない中で業務効
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大手子会社なだけあり、給与は低くはない。ただし残業代で稼せげば同年代で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:受験費用と合格祝い金が支払われるなど資格取得手当はある。研修
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス(コアタイムあり)が部署によっては許されており、実
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:通勤手当は実費が全額出る。その他組合で取りまとめている保険なども低額で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:配属される担当によってカラーがちがい、担当によって
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅補助が上限3万円と地方にしてはもらえる方だったり、そのほか福利厚生
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなく風通しも悪い印象。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇が整っており、復帰後にリモートワークやフレックス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実している。ただし具体的に資格取得のた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人ビジネス事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが、全体の1,2割であり育児との両立は難
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北陸の女性の口コミ(12件)