回答者： 女性/ 内務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
やはり、頑張っている社員に対して見合ったものが支給されるという傾向が強いのではないかと感じる。
評価制度:
講師陣を軸にふまえた本当の意味での実力主義の傾向が高いと感じる。
やはり、頑張っている社員に対して見合ったものが支給されるという傾向が強いのではないかと感じる。
評価制度:
講師陣を軸にふまえた本当の意味での実力主義の傾向が高いと感じる。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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