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株式会社エコアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円350~500万円13

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲350~500万円
回答者数13

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢32.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢48.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳416万円480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エコアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ リビングエネルギー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多いので、満足だが、月収が少ない、手当が多いがそもそもの基本給が
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ メンテナンス等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期的な昇給はない。昇給するには等級を上げるしかない。ただし等級は定期
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と一般職に分かれており同等級でも年収100〜200万程差が出る。
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職に関しては各種手当は充実している。ex)住宅手当、単身赴任手当 
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 直売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方では並の生活を送れるかと思います。賞与は業績にもよりますが、約5ヶ
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:家賃手当が手厚く給料以上の余裕が出来る評価制度:インセンティブは少ない
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 回答なし/ リビングエネルギー部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リビングエネルギー部/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力主義の傾向が強め、年功序列も感じなくはないが、結果を残せばその分還
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まぁ基本的にボーナスが良い会社は月の手取り
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 直売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:・昇進、昇格昇給はあまり望めない。年功序列であり、若手の世帯持ちの者は
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:個人予算の達成ほか、社内外での販促キャンペーンにて入賞するなど、上層部
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株式会社エコアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄はあり。住宅手当に関しては総合職、一般職ともに存在
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回答者: 男性/ メンテナンス等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:総合職であれば転勤すれば家賃の8割が会社から出る。またベースもあがる。
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