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株式会社エクソルの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社エクソルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。ライトハウスは、株式会社エクソルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:事務職でしたが、もし営業がやりたいと言えば行かせてもらえるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：入社時研修はほぼ、意味の無いものであり他業界からの転職であれば業界の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：会社が急に大きくなったので、各部署の連携や教育制度が整っていない。中途

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：中途入社者に対しても入社時に研修があり会社の基本的な内容やグループウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：中途入社の社員にも入社の時に人事からの研修が用意されている。基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月27日

成長・キャリア開発：入社したばかりでも若い方でもすぐに仕事を任されるので、自分で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：入社した時に研修が用意されているが形式的で実践に役立つものでは無かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月27日

教育・研修：様々な場所の方が講師として研修をしてくださるものの、人事含めて素人講

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営トップ陣の不仲もあり表面上はうまくいっているようでも違う。退職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】個人差がある。中途入社が大半のため会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】少ない。失敗は咎められるが成功は当たり前とさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】個人主義なので聞けば答えてもらえる程度のサポート。役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】テーマを与えられてやり方はすべて任せても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】事務職であれば18時から20

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代半ば。実力がある方のうち比較的若く行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。指導やサポートを受けながらというより、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長の一言で今までの作業が無駄になる。会議が長すぎて業務を適時にこなす

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社エクソル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.xsol.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６５９烏丸中央ビル

従業員数	215名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	鈴木伸一
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3302件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 849 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:フレックスで、プロジェクトによってはフルリモート。休みも取り... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長成長・キャリア開発:新卒の育成体制は整っている。中途採用の育成は、店舗に一任され... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1919件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後は3ヶ月きちんと研修をしてくれるので助かります。また様... (続きを見る)

(3.3)	株式会社第一興商口コミ(1458件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務課 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:この会社で60歳まで働く方もいますが、やはりここでのキャリア... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / マーケティング / 社員成長・キャリア開発:カフェテリアポイントから、資格や習い事、旅行の費用に充てられ... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / CE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:資格取得のため、本人が望めば、会社が負担し、e-learni... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:営業になった後も、定期的にオンラインで新人研修がある。働きが... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1013件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サポート / なし成長・キャリア開発:研修や手当は十分だったと思う。サポート職は研修が本当に多かっ... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 海外マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:幅広く事業を行っていることや、社内転職の制度があることから、... (続きを見る)

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