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株式会社エーティーワークスのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エーティーワークスの回答者別口コミ（3件）

  • 技術サポート 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年03月31日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社エーティーワークスの職種別口コミ（21件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エーティーワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
福利厚生:
退職金、資格手当、交通費など充実していると感じられる、昔は社員旅行等もあった

オフィス環境:
最近はリモートも多くなってきたが、ビル内のオフィスにPCと机、共有スペース等もあり特に不満はない

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株式会社エーティーワークスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は多すぎることもなく、ワークバランスはよく取れていると思う、休日出勤がある場合もあるが代休は取れる

多様な働き方支援:
リモート、早退等特に問題はない、割と自由な社風な社風なため多様な働き方が可能だと思う

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エーティーワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】企業自体がIPOを目指すわけでもなく、他社との事業提携や資本提携を戦略的に行うわけでもなく、行っても短命に終わる例もあるので企業としての魅力はあまりないです。
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株式会社エーティーワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：ローカル採用者が多いので業界で経験者が豊富ではないので、経営方針以外のプロジェクトに関してはサポートが薄いイメージがあります。トップダウンの案件は採算度外視で取り組むのですが、、
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株式会社エーティーワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】業績によって年2度賞与あり業績によるので出なかった年もある一定の年数になると年俸制となる賞与はもちろん、残業手当や休日出勤手当などはなくなる過去に年の途中で業績悪化により全社員一律で減給したことが数度あるこの会社にとって年俸制は人件費の調整のための制度であって、社員にとってモチベーションが上がる制度には全くなっていない業績もここ数年、下降を続けているとみられ、昇給の実績はほとんどないと思われ、現状は厳しい。
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