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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
教育・研修：運転免許がないと車の運転が出来ない様に、現場で作業する為には様々な資格が必要になります。様々な作業を幅広く行える現場のプロになってもらえる様に、当社は資格取得を積極的に推進しています。また定期的に安全大会等を行い現場の皆さんの安全意識の教育・向上に努めています。
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
企業理念の浸透：会社の社訓が、1.責任ある行動2.明確なる言語3.親切な態度4.
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
福利厚生：建設業界では社員の社会保険加入を促進し、ずいぶん浸透してきましたが、ま
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
成長・キャリア開発：現場で作業する為には様々な足場の組立・重機の運転・各種道具を
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
事業での社会貢献：建築物等、新しい社会基盤を作るスクラップビルドの考えの中で、当
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
会社の安定性：大手ゼネコン・ハウスメーカーからの依頼が多く、お客さんも多数いるた
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
雇用の安定性：皆さんに長く安心して仕事を続けてもらえるる様に、安定受注を目指して
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
女性の働きやすさ：事務所内では、現在2名の女性がいるのですが、仲良く仕事をしてい
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
勤務時間・休日休暇：建設業の現場なので、どうしても朝が早いのは仕方ないですが、現
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
入社理由・入社後の印象：入社理由・・・事務所が綺麗で、社長の真面目な人柄が良かっ
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
教育・研修：社内で資格取得を推進しています。現場で作業する為には様々な資格が必要
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
働きがい：人間関係が良好であると思います。また職人さんも若い人たちが増えてきてお
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口コミ投稿日：2017年03月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日
会社の安定性：前期の決算で初めて売上げ１０億円を突破しました。これからも継続し１
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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