口コミ投稿日：2022年02月10日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 41万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし
2.3
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
株式会社イミ電気のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イミ電気の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ なし
工事部は、民間の工事職にしては、休日が多く、早出、残業、休出がつく為、給与の待遇は悪くないと思う。しかし、公休については、日曜日は、だいたい気兼ねなく休めるが、現場、現場責任者次第な為、土曜日や祝日が、自由に休めるわけではない。
管理部は、工事部同様に、休日が100日以上の設定になってるが、ある程度の実力をつけるまで、また、一人前になるまでは、なかなか休めない。一人前になっても、良い条件の現場の担当者になるまでは、休めない。
多様な働き方支援:
管理部は、一人前になれば、リモートが可能。工事部は、リモートワーク不可。副業は、不可。